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海若布刀亥截至2023，关于2025年柳州生育津贴的具体发放天数、最新政策与计算标准，以下是根据已有信息整理的概述，但请注意，具体政策可能有所变动，以下信息仅供参考，建议您以官方发布的最新政策为准。
### 生育津贴发放天数
生育津贴的发放天数通常与职工的产假天数相一致。根据中国相关法律规定，职工的产假天数如下：
- 顺产：98天（含产前15天） - 难产：增加15天 - 多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天 - 生育假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
### 最新政策
1. "生育津贴发放对象"：生育津贴发放对象为符合国家计划生育政策生育的女职工。 2. "生育津贴发放标准"：生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资的标准发放。 3. "生育津贴发放时间"：生育津贴自女职工产假开始之日起计发，直至产假结束。
### 计算标准
1. "月平均工资"：计算生育津贴的月平均工资，应以上一年度职工的月平均工资为基数，具体计算方法按照当地规定执行。 2. "生育津贴金额"
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用户883693520291生育津贴 = 用人单位月人均缴费基数 30天 产假天数。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。新成立单位无上年度职工月平均工资的，按照职工分娩前所在用人单位职工月平均工资的标准计发。
生育津贴由医疗保障经办机构一次性拨付到用人单位，由用人单位按女职工本人原工资标准发放。生育津贴标准低于职工本人实际工资标准的，不足部分由用人单位补齐，确保产假期间工资待遇不降低；生育津贴标准高于职工本人实际工资标准的，高出部分由用人单位调剂使用。
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